Als Mindset hat Design Thinking das Potential, kreative und menschenorientierte Innovationskultur herzustellen. Als Methodik bringt Design Thinking einen vielfältigen und wirksamen Methoden- und Toolwerkzeugkoffer mit, mit dem man spannende und wirksame Workshops gestalten kann.
Der Design Thinking Prozess führt iterativ und agil zu nutzerorientierten Lösungen. Die Arbeitskultur von Design Thinking lässt sich nahtlos mit New Work und Agilität vereinbaren.
Prozessverständnis und Design Thinking Methoden erweisen sich als vielversprechende und nützliche Erweiterung des Repertoires von Trainer*innen, Berater*innen, Coaches und Moderator*innen.
- Absolvent*innen der Fortbildung haben die Möglichkeit, das Zertifikat des BDVT e.V. nach erfolgreich bestandener Prüfung zu erhalten.
